Face-Reading, Körpersprache verstehen, Mimik, Gestik, Nele Potthoff

Mein Angebot für Unternehmen und Organisationen

Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen dabei, Veränderungen und Entwicklungsprozesse klar, stimmig und wirksam zu gestalten.

Als Teamcoach und Facilitator arbeite ich im gesamten DACH-Raum – inhouse oder remote. Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Teams und Führungskräften, wenn Strukturen sich verändern, Zusammenarbeit neu gestaltet oder Klarheit in Prozessen entstehen soll.

In den vergangenen Jahren habe ich über 400 Stunden Workshops, 350 Stunden Team-Coaching und 500 Einzelsitzungen durchgeführt. Meine Arbeit zielt darauf, nachhaltige Impulse zu setzen und Methoden zu vermitteln, die Wirkung im Arbeitsalltag entfalten.

Facilitation, Teamentwicklung
und Kulturwandel

Facilitation & Moderation

Ich begleite Organisationen als Facilitator, um Meetings, Workshops und Entscheidungsräume transparent und lebendig zu gestalten. Dabei leite ich strukturiert durch gesetzte und spontan entstehende Themen – mit Blick auf gemeinsame Beteiligung und tragfähige Ergebnisse.

Anwendungen aus meiner Praxis:

  • Alignment- & Partner-Workshop (Venture Capital Fonds)
  • C-Level-Workshop, Neustrukturierung nach Fusion (E-Commerce, 30+ TN)
  • Online-Formate zu Zielgruppen-Befragungen (Health Care)
  • Moderation von Projekt-Kick-Offs (Corporate, KMU)
  • Identity- und Brand-Workshops (diverse Branchen)

Teamkultur & Konfliktklärung

Ich unterstütze Teams darin, Spannungen konstruktiv zu nutzen und Konflikte wertschätzend zu bearbeiten. Im Mittelpunkt stehen Rollen, Erwartungen und Kommunikationswege, die Klarheit und Vertrauen fördern.

Anwendungen aus meiner Praxis:

  • Rollen-, Erwartungs- und Prozess-Workshops (Mittelstand, Kultur, Event)
  • Teamcoaching zu Schnittstellen & Selbstverständnis (Mittelstand)
  • Konfliktklärung im Führungsteam (Branding Agentur)

New Work, Scrum & Agilität

Ich begleite Teams dabei, agile Arbeitsweisen sinnvoll einzuführen oder zu verbessern – abgestimmt auf Kontext und Reifegrad der Organisation. Tools und Routinen werden so eingesetzt, dass sie den Alltag erleichtern, nicht belasten.

Anwendungen aus meiner Praxis:

  • Einführung agiler Formate & Tools (Tech-Startup, Mittelstand)
  • Moderation von Monthlys & Retrospektiven (Mittelstand)
  • Einführung von Weeklys in hybriden Teams (diverse Branchen)

Teamtage & Offsites

Ich konzipiere und moderiere Teamtage und Offsites, die Raum für Fokus, Tiefe und gemeinsames Nachdenken schaffen. Abseits des Alltags entsteht die Möglichkeit, innezuhalten, neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsame Ausrichtung zu finden. Die Formate werden gemeinsam individuell gestaltet und Inhouse, an externen Locations oder online durchgeführt.

Anwendungen aus meiner Praxis:

  • Offsite zu Vision & Strategie (Beratungsunternehmen)
  • Offsite zu Restrukturierung & Efficiency (E-Commerce)
  • Kultur-Workshop nach starkem Wachstum (Non-Profit)

So arbeite ich mit Unternehmen und Organisationen

Kennenlernen & Abläufe

Ich begegne allem Themen, die unterwegs sichtbar werden, mit Offenheit und Wertschätzung.

  • Kennenlernen & Auftragsklärung: Wir schauen, ob wir zueinander passen. Wir definieren gemeinsam das Anliegen, ein erstes Zielbild, Beteiligte, Scope und Erfolgskriterien.
  • Angebot: Du erhältst ein Angebot mit Zeithorizont, Honorar und Logistik.
  • Durchführung & Auswertung: In einem kurzen Review reflektieren wir unsere Arbeit miteinander und vereinbaren auf Wunsch ein Follow-up.

Face-Reading Workshop, Körpersprache verstehen, Mimik, Gestik, Nele Potthoff

Rahmen für unsere Zusammenarbeit

Mal braucht es eine kontinuierliche Begleitung, mal nur einen einzelnen Impuls. Unterschiedliche Rahmen sind möglich:

  • Projektbezogen: Für klar umrissene Anlässe wie Strategie, Teamtage oder Offsites arbeite ich mit Tagessätzen.
  • Monats-Kontingente: Ein Retainer flexibel einsetzbar – meist über einen ca. 90-tägigen Zeitraum hinweg.
  • Individuelle Vereinbarungen: Wenn ein anderer Rahmen besser passt, finden wir eine individuelle Lösung.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauern Formate?

Das hängt vom Ziel und Bedarf ab. Workshops und Offsites dauern in der Regel zwischen ½–4 Tage. Je nach dem, wie viele Perspektiven welcher Stakeholder eingeholt werden sollten, kann es sinnvoll sein ausgewählte Einzelgespräche zu führen. Einzelne Meetings oder Retros dauern 60–120 Minuten.

Wo finden die Formate statt?

Vor Ort in Köln/NRW & DACH, online oder hybrid. Für Offsites arbeite ich mit externen Locations.

Für wie viele Personen sind die Formate geeignet?

Ideal sind 6–14 Personen pro Arbeitsraum. Größere Gruppen sind möglich – mit Breakouts oder Co-Facilitation. Bei Bedarf ziehe ich eine Kolleg:in hinzu.

Braucht es eine Vorbereitung?

Je klarer Ziele, Beteiligte und Erwartungen sind, desto wirkungsvoller wird das Format. Dafür gibt es ein kurzes Briefing im Vorfeld. Ich unterstütze dabei, die nötige Klärung vorab zu schaffen.

Wie wird mit Vertraulichkeit umgegangen?

Alle Gespräche, Vereinbarungen und Ergebnisse behandle ich vertraulich. Sensible Inhalte werden nur innerhalb des vereinbarten Kreises geteilt.

Ich arbeite mit non-disclosure agreements, wenn ich mündliche oder schriftliche Kenntnisse über Unternehmensinterna oder wettbewerbsrelevante Informationen erhalte. Inhalte werden nicht an Dritte weitergegeben.

Wenn du Einzelcoaching mit mir machst und ich deine Organisation als Teamcoach begleite/ begleitet habe, bleiben alle Themen, die wir besprechen, streng vertraulich.

Welche Sprachen sind möglich?

Primär Deutsch, auf Wunsch auch Englisch.

Gibt es vergünstigte Angebote für NGOs oder Vereine?

Für NGOs und gemeinnützige Vereine biete ich besondere Preise. Gerne können wir dazu ins Gespräch kommen.

Stimmen von Klient:innen

Ralf Falkenstein Cyber Security Experte

Ich fand’s fantastisch. Du hast so vieles bestätigt und so vieles gesehen, was mir – warum auch immer – verloren gegangen ist. Was du mir da alles gesagt hast, hat mich sehr bewegt. Unglaublich, Nele. Ich bin überwältigt und kann mich nur 1000 Mal bedanken, wie du mir die Augen geöffnet hast. Es liegt jetzt an mir.

Christin Dreyer Markting Managerin

Im Rahmen eines Teamcoachings kam Nele für mehrere Monate in unsere Firma. In Gruppen- wie auch Einzelgespächen hört Nele genau und achtsam hin und stellt in den entscheidenden Momenten die richtigen Fragen. Der Weiterentwicklung steht nichts mehr im Weg. Vielen Dank für die wertvolle Zeit mit Dir, Nele!

André Winkler Architect

I had a very positive experience  working with Nele. She is a good “listener” which was key to identifying both my core strengths as well as the areas that needed work. She came up with great solutions to communicate what I can offer my clients.

Kontakt zu mir

Du möchtest mit mir arbeiten, dich zu einem kostenlosen Wellenlänge-Check verabreden oder hast eine Nachfrage? Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Du erhältst schnell eine Antwort.

Ich arbeite Inhouse, Online und Hybrid.

Email schreiben
15 Minuten Kennenlernen